Dewan Pengurus Wilayah Himpunan Perawat Manajer Indonesia (DPW HPMI) Provinsi Aceh menggelar pelatihan Asesor Keperawatan secara hybrid selama 5 hari sejak 14-18 September 2022, di Aula Marwah Lantai 2 Hotel Grand Arabia Hotel Baiturrahman Kota Banda Aceh.
Ketua pelaksana kegiatan Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat Aceh Gelombang V yaitu Ns. Yuswardi, MNS yang juga merupakan Koordinator Program Studi Pendidikan Profesi Ners (PSPPN) Fakultas Keperawatan Universitas Syiah Kuala. Kegiatan Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat Aceh Gelombang V dibuka langsung oleh ketua HPMI pusat Dr. Prayetni, S. Kp., M. Kep., yang di damping oleh ketua HPMI Provinsi Aceh Dr. Hajjul Kamil, S. Kp., M. Kep., dan ketua DPW PPNI Provinsi Aceh Abdurrahman, S. Kp., M. Pd.
Pelatihan ini diikuti oleh 16 calon assesor perawat dan 7 Peserta Re-Assesor perawat dari berbagai rumah sakit dari provinsi Aceh, yang terdiri dari berbagai kalangan perawat manajerial dari instansi terkait. Pelatihan calon asesor keperawatan menghadirkan narasumber dari DPP HMPI pusat diantaranya Dr. Prayetni, S. Kp., M. Kes., Eti Sumartiyah, S. Kp., Ns. Eka Widiati, M. Kep. Sp. Kep. An., Ns. Uum Uminah yang menjadi narasumber materi secara online menggunakan zoom meeting, selanjutnya Didin Syaefudin, S. Kp., MARS dan Dr. Asep Setiawan yang mengisi materi secara langsung di Aula Marwah Lantai 2 Hotel Grand Arabia Hotel Baiturrahman Kota Banda Aceh.
Dalam sambutannya, Dr. Prayetni, S. Kp., M. Kep., menjelaskan pelatihan assesor keperawatan merupakan upaya pengembangan tenaga profesional keperawatan untuk meningkatkan kualitas perawat. Peserta sebagai calon asesor akan dilatih untuk memiliki kemampuan dalam merancang, mengembangkan instrumen dan melaksanakan asesmen kompetensi keperawatan.
Ketua panitia pelaksana kegiatan Pelatihan Asesor Kompetensi Perawat Aceh Gelombang V, Ns. Yuswardi, MNS, menyampaikan kepada seluruh peserta agar dapat mengikuti kegiatan dan memahami materi pelatihan dengan baik dengan harapan dapat mengemban amanah menjadi asesor yang kompeten ketika kembali ke tempat kerjanya masing-masing.
Pelatihan ini berisi tentang materi kebijakan jenjang karir karir perawat dan sistem kredensial perawat, konsep dasar kompetensi, konsep dasar assesmen kompetensi, identifikasi unit kompetensi (single) dan cluster, perencaan assesmen kompetensi perawat, mengembangkan perangkat assesmen kompetensi perawat, menyusun perangkat asesmen kompetensi perawat, melaksanakaan asesmen kompetensi, evaluasi asesmen kompetensi, rencana tindak lanjut implementasi assesmen kompetensi perawat di Rumah Sakit Pendidikan Universitas Syiah Kuala, tugas mandiri dan uji sertifikasi. Seluruh peserta di fasilitasi oleh beberapa Dosen Bagian Keilmuan Dasar dan Manajemen Keperawatan, yaitu Ns. Ardia Putra, MNS, Ns. Andara Maurissa, MNS dan Ns. Putri Mayasari, MNS. Hasil evaluasi peserta pelatihan Asesor dan Re-asesor Perawat, seluruh peserta dinyatakan lulus dan akan mendapatkan sertifikat kompetensi yang belaku selama 3 tahun.
